Supervision

Eine gute Zusammenarbeit im Team ist Voraussetzung für die Qualität der Arbeit und die Zufriedenheit der Belegschaft.

Teamsupervision ist ein ideales Setting um der Thematisierung von Arbeitsbelastungen einen Raum zu geben, Umstrukturierungen im Team zu begleiten und jeden Einzelnen im Team zu stärken und zu entlasten.

In meinen Beratungen ist es mir wichtig den Teams und Gruppen die Zeit zu geben, ihre Themen anzuschauen und daraus resultierend Entwicklung und Veränderung möglich zu machen. 

Folgende Themen sind klassische Anliegen in Supervision:

• Teamentwicklung
• Konfliktbearbeitung
• Fallsupervision
• Reflexion der eigenen beruflichen Rolle
• Umgang mit Stress und schwierigen Rahmenbedingungen